因特网

紧凑，轻，高性能和个性化-这些是钢丝圈轴承和线性系统的优点。

无论我们谈论的是细长轴承、角接触球轴承、轴承组件、转盘、滚子导轨或线性模块:

我们开发和制造的产品是精确定制的，以提供我们的客户需要必威体育app官方下载的所有不同的行业，在他们使用。

这一标准使我们成为钢丝滚道轴承和线性系统的市场领导者。

1.序言

所有员工都必须遵守本行为准则。它列出了价值观，原则和
决定Franke公司创业行为的行动方法。的原则
公司管理层要尊重道德标准，并创造一个符合道德标准的工作环境
以正直、尊重和公平行为为基础。一个严格的法律和基本的商业政策服务
公司的长远利益。本行为准则是由弗兰克的管理层决定的
并与管理层和工会达成一致意见。本守则所载规则
行为准则是Franke GmbH公司文化的核心元素。统一的坚持
这些原则是必不可少的。每个员工都要对此负责。

2.遵守国内外法律法规

Franke GmbH是一家具有经济、社会和环境意识的企业。在所有的商业决策中
并符合国内有关法律和其他有关规定
国外。诚信和真诚是公司的基本价值观，并确保公平
竞争。Franke GmbH谴责任何形式的歧视或骚扰。

3.利益冲突/禁止贪污

Franke GmbH期待员工的忠诚。处理不公平手段的程序如下
不被容忍的。所有员工必须避免他们的个人或经济利益
与Franke GmbH相冲突。任何员工都不允许接受可以接受的福利
合理地预期会影响业务决策或交易。员工不
由于其在该行业的地位而被允许接触机密信息或获得其他利益
公司。所有员工都有义务维护Franke GmbH的合法利益
越好。

4.安全的工作条件

Franke GmbH的所有员工必须确保一个安全和健康的环境。安全指令
必须严格遵守。工作场所、工具和设备符合适用规定
标准和定期检查。

5.处理资产

Franke GmbH的所有员工都有责任正确和小心地处理物业
的公司。每位员工都有义务保护Franke GmbH的财产不受损失，
损坏、误用、盗窃、盗用或破坏。每个员工都有通知的义务
他或她的主管立即处理其他情况。

6.私隐及资料保护

Franke GmbH的许多商业信息是机密的或受法律保护的，因此
保密的义务如果信息已经发布，则不适用
由法律或法规批准或强制的。保密义务特别适用于
知识产权。这也包括商业秘密、专利、商标和版权
作为商业和营销计划，草案，商业文件和所有其他未公布的财务数据
和报告。

©Franke GmbH 2017
www.franke-gmbh.com